理实一体化教学 严把教学质量关安徽新华多年来秉承爱与责任的教育理念，用心办学、诚信办学、品质办学，不断创新教学模式，坚定产教融合的坚实步伐，以赛促教，以赛促学，以产业发展需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才的思路。

本次活动的开展，让党员干部同志在缅怀英烈的同时，认识到今天新生活的来之不易，增强了爱国之情、报国之志和敬业之责，更加明确了自己的奋斗目标。下午三时，支部党员同志们集体参与了由渡江战役纪念馆、安徽名人馆联合省退役军人事务厅推出的2022清明祭英烈，云端寄哀思活动，举行了肃穆的缅怀仪式。

所有同志们庄严起立，党员代表宣读祭文，支部书记代表支部党员同志们在线上敬献鲜花、点亮灯烛，之后集体默哀、鞠躬，向烈士们表达崇高的敬意和哀思。随后大家开展积极讨论，致敬英雄本次活动的开展，让党员干部同志在缅怀英烈的同时，认识到今天新生活的来之不易，增强了爱国之情、报国之志和敬业之责，更加明确了自己的奋斗目标。所有同志们庄严起立，党员代表宣读祭文，支部书记代表支部党员同志们在线上敬献鲜花、点亮灯烛，之后集体默哀、鞠躬，向烈士们表达崇高的敬意和哀思。支部在开展好疫情防控常态化的条件下，践行文明祭扫，以数字化缅怀英烈为先行，弘扬红色文化。

党支部所有党员同志、积极分子参与了此次活动。随后大家开展积极讨论，致敬英雄。会议上，王丹丹园长首先详细解读了工作室成立的意义和发展目标，带领工作室成员学习了工作室制度，并提出成员教师要加强学习，丰富理论素养，发挥辐射作用，体现工作室的指导价值等

校企合作，共赢未来已日益成为职业技术院校和企业发展的共识，未来，新东方也将邀请更多的优质企业积极的参与到校企合作中来，共同培养更多、更好的烹饪专业人才。出席本次活动的领导和嘉宾有：安徽新东方烹饪高级技工学校副校长程明，新世纪青年餐饮管理有限公司区域总经理助理王铁兵，安徽省刀板香餐饮管理有限公司人力行政总监乔恩锐，合肥市庐州太太餐饮有限责任公司人力资源招聘部长龚晓雪，安徽新东方烹饪高级技工学校创就业负责人涂培培。除了为在校同学准备了优质的就业岗位外，莅临现场的三家签约合作企业还为学子准备了丰厚的助学金，助力莘莘学子的技能成才之梦。名企助学，圆梦今朝。

程明校长肯定了校企合作的成果，希望校企双方实现资源共享，优势互补，共同培养符合企业需求的高素质创新型烹饪人才，在合作中共同发展。安徽新东方烹饪高级技工学校作为职业教育体系中的知名品牌院校，始终在不断深化校企合作内容，创新校企合作模式，使毕业生能够更快更好地适应新的职场平台，实现专业和岗位的无缝对接。

安徽新东方烹饪高级技工学校副校长 程明随着签约、助学金颁发活动的圆满完成，安徽新东方烹饪高级技工学校副校长程明也对此次活动进行了总结讲话。他表示，高素质技能人才的培养离不开企业的合作与支持，企业的发展也需要高素质技能人才的支撑，此次定向班开班启动仪式对企业、学校和学生三方都有重要的意义，也标志着安徽新东方与企业在校企合作方面又迈出了新的步伐。安徽新东方烹饪高级技工学校创就业负责人 涂培培首先，由安徽新东方烹饪高级技工学校创就业指导中心负责人涂培培致辞。为深入开展校企合作，拓宽毕业生就业渠道，搭建多方共赢平台，2021年2月22日，安徽新东方2021年校企合作定向班签约暨助学活动启动仪式在安徽新东方烹饪高级技工学校举行。

合肥市庐州太太餐饮有限公司人力资源招聘部长 龚晓雪安徽省刀板香餐饮管理有限公司人力行政总监 乔恩锐新世纪青年餐饮管理有限公司区域总经理助理 王铁兵随后，参与此次校企合作定向班签约暨助学活动的三家企业代表人也依次上台讲话，他们向学生详细介绍了企业发展前景和企业特色，同时十分肯定新东方学子扎实的专业知识和实操能力，表示此次校企定向班签约仪式也预示着与新东方将开始深层合作，希望今后能够加强与新东方的合作关系，共同培育烹饪人才。春光明媚，万物复苏，校企联动，共襄盛举。在庄严的国歌声中，安徽新东方2021年校企合作定向班签约暨助学活动启动仪式拉开帷幕程明校长肯定了校企合作的成果，希望校企双方实现资源共享，优势互补，共同培养符合企业需求的高素质创新型烹饪人才，在合作中共同发展。

在庄严的国歌声中，安徽新东方2021年校企合作定向班签约暨助学活动启动仪式拉开帷幕。春光明媚，万物复苏，校企联动，共襄盛举。

合肥市庐州太太餐饮有限公司人力资源招聘部长 龚晓雪安徽省刀板香餐饮管理有限公司人力行政总监 乔恩锐新世纪青年餐饮管理有限公司区域总经理助理 王铁兵随后，参与此次校企合作定向班签约暨助学活动的三家企业代表人也依次上台讲话，他们向学生详细介绍了企业发展前景和企业特色，同时十分肯定新东方学子扎实的专业知识和实操能力，表示此次校企定向班签约仪式也预示着与新东方将开始深层合作，希望今后能够加强与新东方的合作关系，共同培育烹饪人才。安徽新东方烹饪高级技工学校创就业负责人 涂培培首先，由安徽新东方烹饪高级技工学校创就业指导中心负责人涂培培致辞。

他表示，高素质技能人才的培养离不开企业的合作与支持，企业的发展也需要高素质技能人才的支撑，此次定向班开班启动仪式对企业、学校和学生三方都有重要的意义，也标志着安徽新东方与企业在校企合作方面又迈出了新的步伐。出席本次活动的领导和嘉宾有：安徽新东方烹饪高级技工学校副校长程明，新世纪青年餐饮管理有限公司区域总经理助理王铁兵，安徽省刀板香餐饮管理有限公司人力行政总监乔恩锐，合肥市庐州太太餐饮有限责任公司人力资源招聘部长龚晓雪，安徽新东方烹饪高级技工学校创就业负责人涂培培。安徽新东方烹饪高级技工学校作为职业教育体系中的知名品牌院校，始终在不断深化校企合作内容，创新校企合作模式，使毕业生能够更快更好地适应新的职场平台，实现专业和岗位的无缝对接。校企合作，共赢未来已日益成为职业技术院校和企业发展的共识，未来，新东方也将邀请更多的优质企业积极的参与到校企合作中来，共同培养更多、更好的烹饪专业人才。为深入开展校企合作，拓宽毕业生就业渠道，搭建多方共赢平台，2021年2月22日，安徽新东方2021年校企合作定向班签约暨助学活动启动仪式在安徽新东方烹饪高级技工学校举行。名企助学，圆梦今朝。

安徽新东方烹饪高级技工学校副校长 程明随着签约、助学金颁发活动的圆满完成，安徽新东方烹饪高级技工学校副校长程明也对此次活动进行了总结讲话。除了为在校同学准备了优质的就业岗位外，莅临现场的三家签约合作企业还为学子准备了丰厚的助学金，助力莘莘学子的技能成才之梦

隆聚唐总经理指出了校企合作对学校、企业和学生三方共赢的重要意义。安徽新东方烹饪高级技工学校校长朱道付、浙江隆聚餐饮集团股份有限公司行政人力资源部总经理唐宇明、浙江隆聚餐饮集团股份有限公司九曲里店总经理马晓兰、安徽新东方烹饪高级技工学校副校长程明、新华教育集团创就业经理董卫华、安徽新东方烹饪高级技工学校创就业指导中心负责人涂培培等多位领导和嘉宾出席活动。

本次活动不仅为学子们带来了就业机会，还为大家提供了专项助学金，助力学子逐梦，让梦想扬帆起航，新东方副校长程明和隆聚集团唐总经理签署了校企主厨班共建合约，为学子们未来的就业提供一份书面保证。爱心圆梦，励志助学，为学子点亮未来，安徽新东方烹饪高级技工学校联合浙江隆聚集团为学生们发放助学金，2021年2月20日上午，安徽新东方&浙江隆聚集团校企主厨班助学金发放仪式在学校综合楼前圆满举行。

朱道付校长和隆聚唐总经理为同学们发放了助学金。新东方创就业工作的顺利开展离不开集团公司创就业部的大力支持与帮助，新华集团创就业部董卫华经理也应邀参加了本次活动，并发表了讲话。同时他对本次获得校企助学金的同学提出了期望，希望这些同学能够珍惜机会、用自己的成绩回馈学校和企业单位的悉心栽培。董经理高度认可新东方的创就业工作，也表示集团创就业指导部会一如既往地支持安徽新东方的创就业工作，积极推动校企合作，让同学们对就业和创业充满信心，顺利登上工作岗位的崭新舞台。

在振兴职业教育、培养高素质人才的道路上，安徽新东方任重而道远，学校定会不忘初心，继续前行，以专业的方式致力于烹饪教育的创新发展，为餐饮企业输送更多优秀的专业人才，并将持续探索职业教育新的发展道路，不断丰富新东方教学领域，为社会输送多种专业的高素质人才，为推动职业发展、地方经济发展做出新贡献。首先由程明副校长致开场辞，他表示，安徽新东方烹饪高级技工学校始终把学生就业工作放在重要位置，注重学生的专业技能训练和综合素质培养并积极拓展毕业生的就业渠道，切实践行职业教育既是就业教育的办学理念，让每一位毕业生都能找到满意的工作。

浙江隆聚与安徽新东方烹饪高级技工学校已经合作了十余年，每年都有近70名同学到浙江隆聚工作，其中一部分已经成长为隆聚集团的骨干力量，厨房中层力量、炉台技师及副厨师长都能看到安徽新东方烹饪技工学校学子的身影。校企共建主厨班的设立是新东方人才定向培养和输出的重要举措，通过校企共建主厨班提高烹饪技能人才的培养层次，将企业的文化内涵、产品内容、经营理念融入到班级教学中来，从而培养出更加符合餐饮企业岗位需求的复合型人才。

仪式最后由安徽新东方烹饪高级技工学校朱道付校长做总结性讲话，朱校长表示新东方一直十分重视校企合作的深度开展，不断加强就业信息渠道建设，根据市场和用人单位需要，针对不同的专业以及培养目标，引进了多家知名企业定向培养，为新东方学子的成功就业保驾护航，让毕业学子能够找到满意的工作，通过一技之长创造美好未来热烈动员 殷切希望上半场会议伊始，庐阳区教体局党委委员朱晓艳热烈动员。

保育工作是幼儿园工作的重要组成部分。在爱与奉献中，她们践行了《幼儿园保育教育质量评估指南》，铸就平凡中的骄傲。借助此次培训，期待全区各幼儿园都能学以致用，并引导每一位保育老师明确工作职责，形成与新时代相适应的科学的保教观和教育观，学以致用，不断提升班级保育、卫生保健、班级教学配合等方面的综合能力，学用相长，共同助力幼儿健康、茁壮成长，推动庐阳区学前教育保育工作专业化发展，为学前教育优质均衡发展不懈努力。她们日日与孩子们在一起，关爱着孩子们的衣食住行，孩子们对保育老师的感情也最为真实贴切。

为顺利举行此次培训，前期，合肥市长江路幼儿园杏林分园在庐阳区教体局的支持与指导下做了充分准备：线上点单确定培训内容，完成杏林联盟内保育员代表线上线下交流学习，布置会场，进行会议设备安装调试培训由合肥市长江路幼儿园杏林分园蔡葵园长主持。作为占据庐阳学前教育队伍1/3比重的保育老师，朱委员指出目前保育老师专业发展层次不齐，提升空间很大。

坚定信念 铭记职责行走在充满童心的世界，每天面对着那一张张无邪的笑脸，围绕着一件件让保育员们骄傲的事情，保育老师代表们也发出了她们的心声。为积极践行庐阳区2022年学前教育培训工作计划，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化的庐阳学前保育队伍，3月30日上午，由庐阳区教育体育局主办、合肥市长江路幼儿园杏林分园承办的2022年全区幼儿园保育员知识技能培训在长幼杏林分园音乐厅成功举行。

蔡园长首先对莅临现场的各位领导、专家以及线上参与培训的庐阳区各联盟、集团园园长和保育老师们表示热烈的欢迎。她首先着重强调了保育老师的专业地位，并表示科学规范地保教结合、教养并重将助力幼儿身心健康和谐发展，促进幼儿园保育工作整体提升。